0621271299 info@expertisecentrumplato.nl Locatie

Deelnemer Marjolein van Berkum over de leergang PLOO

De eerste groep van de leergang Psychologie voor Leiderschap en Organisatieontwikkeling (PLOO) heeft zich gecertificeerd. Samen met een aantal deelnemers blikken we terug op de leergang. In januari start de 4e groep van deze leergang. Klik hier voor meer informatie….

Lees meer

Eigenaarschap | Alleen loslaten is niet genoeg voor het vergroten van eigenaarschap

Eigenaarschap, het is een veel gebruikte term in de (beoogde) flexibele en wendbare organisaties anno nu. Leidinggevenden moeten leren loslaten om ruimte te geven aan medewerkers en medewerkers moeten die ruimte benutten. Als dat vervolgens niet gebeurt, wordt door het…

Lees meer

Motivatie: het motiveren van mensen is een kwestie van belangen

Door: Gieljan Scholing en Max Wildschut De ontwikkeling van medewerkers is in veel organisaties een prioriteit. Naast de inhoudelijke ontwikkeling wordt regelmatig gesproken over het vergroten van eigenaarschap en motivatie. Rondom motivatie wordt vooral gekeken naar de waardering voor medewerkers…

Lees meer

Start nieuwe leergang: Aan de slag met Patronen

In januari 2022 start onze nieuwe leergang ‘Aan de slag met Patronen’. Waar mensen werken zijn patronen aanwezig. We doen de dingen graag zoals we dat gewend zijn om te doen. En terecht, want deze gedragingen hebben vaak tot succes…

Lees meer

Replay link webinars

In 2021 hebben we een webinarreeks gegeven: 12 webinars over uiteenlopende onderwerpen. Wel hadden ze één ding gemeen: alle onderwerpen dragen bij aan het vergroten van wendbaarheid en flexibiliteit binnen je team of organisatie. Heb je de webinars gemist? Goed…

Lees meer

5 redenen om voor PLOO te kiezen als jouw vervolgopleiding

In 2020 zijn we gestart met een leergang Psychologie voor Leiderschap en organisatieontwikkeling (PLOO). Het doel van de leergang is om kennis en inzichten aan deelnemers te bieden die helpen de eigen organisatie beter in te richten, aan te sturen…

Lees meer
< Vorige paginaVolgende pagina >