Cultuurverandering: gewoon doen!
Cultuur gaat over een lerende organisatie In veel organisaties is ‘de cultuur’ een onderwerp van gesprek. In de ene organisatie moet een nieuwe cultuur ontstaan, want de huidige cultuur is niet meer van deze tijd. In een andere organisatie is…
Lees meerVolg onze gratis webinars!
De term ‘Supportorganisatie’ heb je vast al regelmatig voorbij zien komen. Met het geven van support helpen we teams, organisaties en professionals wendbaarder te worden. De komende twee maanden bieden we je gratis support aan op maar liefst 10 verschillende…
Lees meerDe wendbare personeelsanalyse
Door: Gieljan Scholing en Jirtsin Beenhakker Inzicht in de wendbaarheid (korte en lange termijn) van teams en organisatie op uitvoerend én strategisch niveau Organisaties proberen in deze onzekere en onvoorspelbare tijd zo goed mogelijk op de toekomst te anticiperen. Dat…
Lees meerGedrag en drijfveren in coronatijd
Zoals we allemaal hebben gemerkt heeft de coronacrisis ons leven in zekere mate beïnvloedt. De anderhalve meter-samenleving is in volle gang, we werken zoveel mogelijk thuis en onze contacten met anderen vinden veelal online plaats. Van ieder van ons vraagt…
Lees meerCasus: een vlak patroon op drijfverenprofiel
Albert (niet zijn echte naam), een 45 jarige gehuwde man, is werkzaam als interim HR-professional. Het afgelopen halfjaar is een roerige tijd voor hem geweest, want zijn vorige opdracht als interim-adviseur stopte onverwachts en zijn huidige opdracht is bijna ten einde. Albert…
Lees meerNieuwe leergangen Psychologie
Plato introduceert twee nieuwe leergangen: Psychologie voor Publieke Professionals (klik voor meer informatie) Psychologie voor Leiderschap en organisatieontwikkeling (klik voor meer informatie) Leer in 6 bijeenkomsten het gedrag van mensen in organisaties te begrijpen en doe er je voordeel mee…
Lees meer