Eigenaarschap | Alleen loslaten is niet genoeg voor het vergroten van eigenaarschap
Eigenaarschap, het is een veel gebruikte term in de (beoogde) flexibele en wendbare organisaties anno nu. Leidinggevenden moeten leren loslaten om ruimte te geven aan medewerkers en medewerkers moeten die ruimte benutten. Als dat vervolgens niet gebeurt, wordt door het…
Lees meerMotivatie: het motiveren van mensen is een kwestie van belangen
Door: Gieljan Scholing en Max Wildschut De ontwikkeling van medewerkers is in veel organisaties een prioriteit. Naast de inhoudelijke ontwikkeling wordt regelmatig gesproken over het vergroten van eigenaarschap en motivatie. Rondom motivatie wordt vooral gekeken naar de waardering voor medewerkers…
Lees meerStart nieuwe leergang: Aan de slag met Patronen
In januari 2022 start onze nieuwe leergang ‘Aan de slag met Patronen’. Waar mensen werken zijn patronen aanwezig. We doen de dingen graag zoals we dat gewend zijn om te doen. En terecht, want deze gedragingen hebben vaak tot succes…
Lees meerReplay link webinars
In 2021 hebben we een webinarreeks gegeven: 12 webinars over uiteenlopende onderwerpen. Wel hadden ze één ding gemeen: alle onderwerpen dragen bij aan het vergroten van wendbaarheid en flexibiliteit binnen je team of organisatie. Heb je de webinars gemist? Goed…
Lees meerCasus: afwijkend gedragsprofiel
DISCOVER in de praktijk Vandaag bespreken we de casus van Linda (niet haar echte naam). Linda is een half jaar geleden begonnen als leidinggevende en volgt een leiderschapsprogramma van haar organisatie. Een onderdeel van dit programma is persoonlijk leiderschap. Voor…
Lees meerNieuwe webinarreeks; schrijf je nu gratis in!
Bijblijven in je vakgebied? Kennis vergroten? Nieuwe inzichten opdoen? Geïnteresseerd in onderwerpen rondom het vergroten van wendbaarheid en flexibiliteit? Vanwege succes van de vorige webinarreeks organiseren we in de maanden april, mei en juni een nieuwe reeks van maar liefst 12…
Lees meer