0621271299 info@expertisecentrumplato.nl Locatie

Consultant HR & Organisatie (on hold)

Bedrijf: Plato

Standplaats: Hoogeveen

Aantal uur: 40 uur

Werkervaring: 2 à 3 jaar ervaring als HR adviseur

Deze vacature is vanwege het corona virus op on hold gezet. 

Wij zijn op zoek naar nieuwe collega’s voor de functie Consultant HR & Organisatie. Ben jij degene die maatschappelijk georiënteerde organisaties verder gaat helpen in hun ontwikkeling van HR & Organisatie? Ben je nieuwsgierig, gedreven en nooit uitgeleerd? Hou je van veel afwisseling? Wil je deel uitmaken van een dynamisch team en je in korte tijd gaan door ontwikkelen naar een expertiseconsultant?

Als je inmiddels al een paar keer ja hebt geknikt lees dan vooral even verder, want dan zijn wij wellicht op zoek naar jou. En jij naar ons 😉

Wat ga je doen als Consultant HR & Organisatie?

Als Consultant HR & Organisatie heb je het voorrecht om in meerdere organisatie tegelijk werkzaam te zijn. Je groeit snel door in je vakinhoudelijke kennis en werkt gericht aan je vaardigheden als HR-professional.
Jouw nieuwsgierigheid zorgt ervoor dat je je verwondert over wat je ziet en tegenkomt. Regelmatig stel je jezelf vragen zoals ‘Goh. Waarom gaat het hier zo?’. Door die verwondering leer je als (expertise)consultant anders te denken en anders te kijken. Wij helpen je daarbij met gerichte coaching, opleiding en expertise. Het geleerde pas je toe in de praktijk bij maatschappelijk georiënteerde organisaties (denk hierbij aan gemeenten, zorginstellingen, woningcorporaties of onderwijs), door zowel IN als AAN organisaties te werken.

IN een organisatie werken
Het ene moment werk je mee IN de organisatie als HR-adviseur of als projectmedewerker. Je adviseert en ondersteunt je opdrachtgever in de volle breedte bij HR en organisatie gerelateerde onderwerpen. Je maakt het verschil door gevraagd en ongevraagd mee te denken en door je kritische en gedreven aanpak. Je opdrachtgever neem je mee in jouw visie aan de hand van praktische ‘praatplaten’ die je samen met een collega maakt. Want wij visualiseren liever onze adviezen dan dat we dikke rapporten schrijven. We houden het graag praktisch.

AAN een organisatie werken
Het andere moment werk je AAN een organisatie om de interne en externe prestaties en samenwerking te optimaliseren voor onze opdrachtgevers. Voorbeelden hiervan zijn DISCOVER terugkoppelgesprekken, teamtrainingen of onze eigen methode om organisaties te ondersteunen in de transformatie van een traditionele naar een wendbare organisatie.

Ontwikkeling naar expertiseconsultant
Als je je goed weet te ontwikkelen als consultant, dan kun je na een jaar of twee stappen gaan zetten in de richting van expertiseconsultant. In deze rol word je verder opgeleid en ontwikkeld om zelfstandig trainingen en masterclasses te gaan geven, projecten te kunnen leiden, strategisch advies te kunnen geven of de rol van coach te kunnen vervullen.

Kortom een veelzijdige baan met veel afwisseling! Je krijgt veel ruimte om op je eigen wijze kansen te verzilveren en een netwerk op te bouwen. Zie je een gat in de markt? Dan gaan we daarmee aan de slag, want leren is experimenteren en experimenteren is leren.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand met 2 à 3 jaar ervaring als HR adviseur binnen een maatschappelijk georiënteerde organisatie. Als je over die ervaring beschikt kijken we vervolgens naar je persoonlijkheid. Wij vinden het namelijk heel belangrijk wie je bent; wie je bent bepaalt hoe jij de dingen doet. Zo zoeken wij iemand die leergierig, gedreven, nieuwsgierig en kritisch is. Iemand die beschikt over zelfstartend vermogen en zichzelf continu wil blijven ontwikkelen. Ook heb je sterke opvattingen over wat jij wil bereiken en toevoegen als HR-professional in organisaties. Je bent ambitieus en hebt het lef en zelfvertrouwen om te gaan werken vanuit verwondering.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Plato werk je niet binnen een standaard bedrijf. We zijn niet zo van de klassieke bedrijfsvoering; leidinggevenden hebben we bijvoorbeeld niet. Kenmerkend voor ons is dat je veel vrijheid en zelfstandigheid krijgt. Op individueel niveau, maar ook op teamniveau:

En wat betreft de arbeidsvoorwaarden zit het ook wel goed:

Goh. Wat een leuke vacature! Daar wil ik meer over weten.

Enthousiast om onze nieuwe Consultant HR & Organisatie te worden? Dan zijn wij benieuwd naar jou! Je mag je interesse op geheel eigen wijze bij ons kenbaar maken. Ik kan al je vragen beantwoorden over deze vacature, maar je mag anderen uit ons team ook bellen of mailen als je eerst eens wat meer over ons bedrijf wilt weten. Contactgegevens vind je wel op onze website.

Tot snel!

Paul Bossina

06 212 712 99
paul@expertisecentrumplato.nl