0621271299 info@expertisecentrumplato.nl Locatie

Gedrag en drijfveren in coronatijd

Zoals we allemaal hebben gemerkt heeft de coronacrisis ons leven in zekere mate beïnvloedt. De anderhalve meter-samenleving is in volle gang, we werken zoveel mogelijk thuis en onze contacten met anderen vinden veelal online plaats. Van ieder van ons vraagt…

Lees meer

Casus: een vlak patroon op drijfverenprofiel

Albert (niet zijn echte naam), een 45 jarige gehuwde man, is werkzaam als interim HR-professional. Het afgelopen halfjaar is een roerige tijd voor hem geweest, want zijn vorige opdracht als interim-adviseur stopte onverwachts en zijn huidige opdracht is bijna ten einde. Albert…

Lees meer

Werken aan werkgeluk

Door: Max Wildschut en Jirtsin Beenhakker Dat ons leven er behoorlijk anders uitziet dan zo’n dertig jaar geleden zal de meesten van ons niet ontgaan zijn. Tenzij je ruimschoots jonger bent dan dertig natuurlijk, want dan weet je niet beter….

Lees meer

Motivatie: het motiveren van mensen is een kwestie van belangen

Door: Gieljan Scholing en Max Wildschut De ontwikkeling van medewerkers is in veel organisaties een prioriteit. Naast de inhoudelijke ontwikkeling wordt regelmatig gesproken over het vergroten van eigenaarschap en motivatie. Rondom motivatie wordt vooral gekeken naar de waardering voor medewerkers…

Lees meer

Psychologische veiligheid: samenwerken is risico nemen

Door: Max Wildschut en Jirtsin Beenhakker Je hebt vast wel eens situaties meegemaakt waarin niemand zijn mond opendoet bij een vergadering of teambespreking. Je weet zelf prima een antwoord op de vraag die gesteld wordt en toch houd je je…

Lees meer

Wendbaar zijn door creativiteit met een vleugje goede wil

Door: Edwin Melinga Wendbaar leiderschap: gas erop of juist niet? Sla een willekeurige krant open en de ene na de andere ontwikkeling wordt beschreven. PFAS (wie had daar een half jaar geleden überhaupt van gehoord?), de CO2 maatregelen, handelsoorlog tussen…

Lees meer
Volgende pagina >