Bedrijf: Afeer
Standplaats: Winschoten
Aantal uur: 36
Salarisindicatie: Schaal 11 CAR-UWO
Branche: Maatschappelijk georiënteerde organisatie
Werk maken van maatschappelijke duurzaamheid en participatie. Dat is de opdracht van Afeer, het nieuwe leer- en werkbedrijf in Oost-Groningen die per 1 juli 2018 van start gaat. Expertisecentrum Plato is op zoek naar teamleiders die maatschappelijk betrokken, verbindend en ondernemend zijn en die een onderscheidende bijdrage willen leveren aan de nieuwe organisatie.
De Teamleider Trajecten geeft leiding aan ca. 19 fte Werkconsulenten. De Teamleider is hiermee verantwoordelijk voor de ‘Klant in Beeld’. Oftewel, in deze functie ben je eindverantwoordelijk voor je team dat er een goede filtering plaatsvindt op wat de kansen zijn op participatie van de nieuwe instroom van werkzoekenden, ben je gericht op verruiming van de kans op participatie door opleidingen aan te bieden en stimuleer je de doelgroep in wat ze kunnen en willen. In deze rol is het belangrijk dat je je team kunt enthousiasmeren en dat je je team laat denken vanuit mogelijkheden voor de doelgroep.
Je verantwoordelijkheden in deze functie liggen in de realisatie van de geplande resultaten en doelstellingen, de kwantiteit en kwaliteit van de geleverde producten en diensten. Hierbij dient een doelmatige inzet van mensen en middelen ingezet te worden voor de uitvoering van regelingen, procedures en voorschriften. Je bent verantwoordelijk voor het scheppen van de voorwaarden voor integrale kwaliteitszorg. Daarnaast rapporteer je over afwijkingen en overschrijdingen van budgetten, geef je advies over de begroting van het eigen organisatie-onderdeel en neem je initiatief voor productvernieuwing en innovatie. Je wordt aangestuurd door de Manager Dienstverlening.
Kandidaten die wij uitnodigen voor een kennismakingsgesprek toetsen wij op de volgende merkwaarden:
Maatschappelijke betrokkenheid is een kernwaarde van de nieuwe uitvoeringsorganisatie en zal de basis vormen voor een duurzame samenwerking met ondernemers.
Het succes van de nieuwe uitvoeringsorganisatie zal in hoge mate worden bepaald door het vermogen om betekenisvolle relaties op te bouwen met diverse marktpartijen, met als doel het duurzaam matchen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt.
De nieuwe organisatie zal extern gericht zijn en worden gekenmerkt door een bedrijfsmatige en resultaatgerichte cultuur.
Per 1 juli aanstaande start in Oost-Groningen het nieuwe leer- werkbedrijf Afeer. Vanaf deze datum gaan Synergon SW, de gemeenten Oldambt, Pekela en Westerwolde samenwerken in een nieuwe organisatie. Hiermee wordt invulling gegeven aan de begeleiding van de verschillende doelgroepen uit de Participatiewet en creëren we (meer)waarde met producten uit onze eigen omgeving.
Afeer is als geen ander in staat de arbeidsparticipatie in de regio Oost-Groningen te verhogen door vraag en aanbod duurzaam bij elkaar te brengen. Dat komt doordat Afeer erin gelooft dat mensen die zinvolle bezigheden hebben, gelukkiger zijn dan mensen die stil zitten. Werk geeft je leven structuur en voldoening. Ook ontplooi je jezelf en bouw je er sociale contacten mee op. Afeer vindt dat iedereen hier recht op heeft. Daarom wordt geïnvesteerd in mensen, in opleiding en coaching. Samen werken aan werkperspectief. Helpen bij het vinden van zinvol werk. Dit doet Afeer in samenwerking met en voor bedrijven die daardoor maatschappelijke winst creëren. Zo heeft werk waarde voor iedereen.
Bekijk hier de promotiefilm voor de vacatures die momenteel bij deze organisatie vacant zijn.
