Systemische coaching

Coaching op maat

Systemische coaching

Heb je wel eens het gevoel dat je vastloopt? In je werk, in je team of misschien in jezelf? Je merkt dat er iets schuurt, maar kunt niet precies aanwijzen wat. Het lijkt alsof je steeds tegen dezelfde uitdagingen aanloopt, zonder duidelijke oorzaak. Vaak ligt de reden in onbewuste patronen, overtuigingen of dynamieken in de systemen waar jij deel van uitmaakt zoals je werk, je familie of je relaties. Systemische coaching helpt je om deze verborgen lagen zichtbaar te maken. Want vaak ligt de sleutel tot verandering niet in wat je doet, maar in hoe je verbonden bent met het geheel om je heen.

Wat is systemische coaching?

Systemische coaching is een methode die kijkt naar het grotere geheel. Jij maakt deel uit van verschillende systemen: je team, je organisatie, je familie. Binnen die systemen bestaan ongeschreven regels, verwachtingen en patronen die jouw gedrag en keuzes beïnvloeden, vaak zonder dat je het doorhebt. Door samen te onderzoeken hoe deze dynamieken werken, krijg je inzicht in wat jou beweegt en wat je tegenhoudt. Het gaat niet om schuld of oorzaak, maar om bewustwording: zien wat er speelt, zodat je ruimte krijgt om nieuwe keuzes te maken.

Waarom werkt systemische coaching?

Veel van wat ons drijft, speelt onder de oppervlakte. We reageren op patronen die we niet altijd herkennen. Systemische coaching brengt deze patronen aan het licht. Dat kan confronterend zijn, maar vooral verhelderend. Wanneer je begrijpt hoe jouw plek in het systeem invloed heeft op jouw gedrag, ontstaat er rust en richting. Je hoeft niet alles meteen te ‘fixen’; soms is het zien en erkennen al genoeg om verandering op gang te brengen.

Wat levert het jou op?

Door systemische coaching krijg je inzicht in de dynamieken die jou beïnvloeden en word je je bewust van jouw rol en plek in het geheel. Dat bewustzijn geeft ruimte om patronen te doorbreken en nieuwe keuzes te maken, waardoor er meer balans ontstaat in werk en privé. Vaak zijn enkele gesprekken al voldoende om beweging te creëren.

Onze aanpak

We werken 1-op-1, in een veilige en praktische setting. Soms gebruiken we opstellingen of werken met representanten, maar alleen als dat iets toevoegt. Onze begeleiding is persoonlijk en niet zweverig. Jij bepaalt wat je nodig hebt, wij zorgen voor een aanpak die bij jou past.

Hoe jouw coachtraject verloopt

Bij Plato geloven we dat coaching pas effectief is wanneer het echt aansluit op jouw vraag en situatie. Daarom doorlopen we samen een duidelijk en persoonlijk stappenplan; van eerste kennismaking tot afronding. Iedere stap is erop gericht om te zorgen dat jouw traject maximaal resultaat oplevert.

Kennismaking & coachmatch
We verkennen jouw vraag en doelen en zorgen voor een coach die inhoudelijk én persoonlijk bij je past.
Verdieping & focus
Samen brengen we scherp in beeld wat er speelt en waar je naartoe werkt.

Gericht aan de slag
In gesprekken en oefeningen werk je aan concrete inzichten en stappen die passen bij deze coachvorm.
Toepassen & afronden
Je vertaalt inzichten naar de praktijk en we evalueren het traject en het vervolg.