Opleiding
Toekomstgerichte
HR Businesspartner

Opleiding Toekomstgerichte
HR Businesspartner

Voor HR-adviseurs die willen doorgroeien

Waarom deze opleiding?

Je wilt niet alleen het HR-beleid uitvoeren, maar écht het verschil maken. Dat leidinggevenden en lijnmanagementteams jou zien als sparringpartner. Dat je meedenkt en meedoet en tegelijk de taal van strategie begrijpt.

Organisaties hebben HR-professionals nodig die tussen beleid en praktijk bewegen. Die weten wat er speelt bij medewerkers en de inhoud van hun werk begrijpen, inzicht hebben in wat leidinggevenden nodig hebben en durven te handelen. Die deskundig adviseren over de dagelijkse uitdagingen en het toepassen van beleid en regelgeving in lijn met de koers van de organisatie. En die vanuit hun rol organisatiebelang en medewerkersperspectief met elkaar verbinden. Kortom: een partner in business dus.

Groei door tot HR Businesspartner met impact

In zeven praktische leerdagen groei je stap voor stap naar deze rol van HR Businesspartner. Elke dag zoomt in op een relevant thema, waarin je je ontwikkelt tot een stevige gesprekspartner voor de gehele organisatie. Met inzichten, werkvormen en oefeningen die direct toepasbaar zijn in jouw praktijk.

Voel je dat het tijd is om je rol te verdiepen, steviger te staan en meer impact te maken?

Dan is deze opleiding iets voor jou!

Waarom deze opleiding?

Je wilt niet alleen het HR-beleid uitvoeren, maar écht het verschil maken. Dat leidinggevenden en lijnmanagementteams jou zien als sparringpartner. Dat je meedenkt en meedoet en tegelijk de taal van strategie begrijpt.

Organisaties hebben HR-professionals nodig die tussen beleid en praktijk bewegen. Die weten wat er speelt bij medewerkers en de inhoud van hun werk begrijpen, inzicht hebben in wat leidinggevenden nodig hebben en durven te handelen. Die deskundig adviseren over de dagelijkse uitdagingen en het toepassen van beleid en regelgeving in lijn met de koers van de organisatie. En die vanuit hun rol organisatiebelang en medewerkersperspectief met elkaar verbinden. Kortom: een partner in business dus.

Groei door tot HR Businesspartner met impact

In zeven praktische leerdagen groei je stap voor stap naar deze rol van HR Businesspartner. Elke dag zoomt in op een relevant thema, waarin je je ontwikkelt tot een stevige gesprekspartner voor de gehele organisatie. Met inzichten, werkvormen en oefeningen die direct toepasbaar zijn in jouw praktijk.

Voel je dat het tijd is om je rol te verdiepen, steviger te staan en meer impact te maken?

Dan is deze opleiding iets voor jou!

Data

7 leerdagen van 9.00 - 16.00 uur:
woensdag 7 januari
dinsdag 3 februari
woensdag 4 maart
donderdag 26 maart
woensdag 15 april
dinsdag 12 mei
dinsdag 9 juni

Aantal deelnemers

8 - 10 deelnemers

Locatie

Trainingslocatie Plato in Spier en Vergaderlocatie De Schaapskooi in Ruinen

Kosten

€ 4.500,-
excl. btw, incl. lunch
en lesmateriaal

Data

7 leerdagen van 9.00 - 16.00 uur:
woensdag 7 januari
dinsdag 3 februari
woensdag 4 maart
donderdag 26 maart
woensdag 15 april
dinsdag 12 mei
dinsdag 9 juni

Aantal deelnemers

Locatie

Kosten

8 - 10 deelnemers

Trainingslocatie Plato
in Spier en Vergaderlocatie De Schaapskooi in Ruinen

€4.500,- excl. btw, incl. lunch en lesmateriaal

Wat deze opleiding jou biedt:

Zicht op je
veranderende rol

Je ontdekt hoe de rol van HR verandert en hoe jij daarin betekenisvol kunt zijn. Je leert hoe je van allround adviseur ontwikkelt naar een toekomstbestendige
HR Businesspartner

Inzicht in
jezelf

Via intervisie, reflectie en het DISCOVER-instrument krijgt je inzicht in je eigen kwaliteiten, voorkeuren en groeikansen. Je leert jezelf beter kennen, als adviseur en als mens.

Toekomstgericht
werken

Je krijgt zicht op ontwikkelingen zoals AI, gevolgen van hybride werken, veranderend leiderschap en organisatieinrichting. En je leert hoe je daar als HR Businesspartner je rol in neemt.

Concrete tools en praktische interventies

Je krijgt methodes, instrumenten en werkvormen aangereikt waarmee je direct aan de slag kunt. Geen theorie om de theorie, maar dat wat werkt in jouw praktijk.

Wat deze opleiding jou biedt:

Zicht op je veranderende rol

Je ontdekt hoe de rol van HR verandert en hoe jij daarin betekenisvol kunt zijn. Je leert hoe je van allround adviseur ontwikkelt naar een toekomstbestendige
HR Businesspartner

Inzicht in jezelf

Via intervisie, reflectie en het DISCOVER-instrument krijgt je inzicht in je eigen kwaliteiten, voorkeuren en groeikansen. Je leert jezelf beter kennen, als adviseur en als mens.

Toekomstgericht werken

Je krijgt zicht op ontwikkelingen zoals AI, gevolgen van hybride werken, veranderend leiderschap en organisatieinrichting. En je leert hoe je daar als HR Businesspartner je rol in neemt.

Concrete tools en praktische interventies

Je krijgt methodes, instrumenten en werkvormen aangereikt waarmee je direct aan de slag kunt. Geen theorie om de theorie, maar dat wat werkt in jouw praktijk.

Vraag hier de brochure aan!

Meer weten?

Voor wie?

Deze opleiding is ontwikkeld voor HR-adviseurs in (semi)publieke en maatschappelijk georiënteerde organisaties die willen doorgroeien naar een strategische rol. Professionals die voelen dat hun werkveld verandert, en klaar zijn om zich daarin stevig te positioneren.

Ook als je net buiten deze doelgroep valt, maar voelt dat dit programma aansluit bij jouw ontwikkeling, nodigen we je van harte uit om contact met ons op te nemen. We denken graag met je mee.

Vraag hier de brochure aan!

Meer weten?

Voor wie?

Deze opleiding is ontwikkeld voor HR-adviseurs in (semi)publieke en maatschappelijk georiënteerde organisaties die willen doorgroeien naar een strategische rol. Professionals die voelen dat hun werkveld verandert, en klaar zijn om zich daarin stevig te positioneren.

Ook als je net buiten deze doelgroep valt, maar voelt dat dit programma aansluit bij jouw ontwikkeling, nodigen we je van harte uit om contact met ons op te nemen. We denken graag met je mee.

“Deze opleiding is geen standaardtraining. Het is een uitnodiging om je vak opnieuw te omarmen. Om met meer zelfvertrouwen, invloed en visie bij te dragen aan ontwikkeling in je organisatie.”

~ Karin Kroesbergen | Kerndocent van de opleiding

“Deze opleiding is geen standaardtrainig. Het is een uitnodiging om je vak opnieuw te omarmen. Om met meer zelfvertrouwen, invloed en visie bij te dragen aan ontwikkeling in je organisatie.”

~ Karin Kroesbergen | Kerndocent

Wil je graag meer weten over deze opleiding of heb je vragen? Neem gerust contact met me op, dan plannen we een 1-op-1 afspraak in. Geen verplichtingen, gewoon even kijken of deze opleiding écht iets voor jou is!

Karin Kroesbergen

[email protected]
06 - 5237 6355

Ik heb interesse!

Aanmelden voor deze opleiding?

Klik door om je in te schrijven voor deze opleiding!

Inschrijfformulier

Wil je graag meer weten over deze opleiding of heb je vragen? Neem gerust contact met me op, dan plannen we een 1-op-1 afspraak in. Geen verplichtingen, gewoon even kijken of deze opleiding écht iets voor jou is!

Karin Kroesbergen

[email protected]
06 - 5237 6355