Leergang Psychologie Leiderschap en Organisatieontwikkeling
Dat de leergang Psychologie voor Leiderschap en organisatieontwikkeling een regelrechte voltreffer was, bleek wel uit snelheid van de inschrijvingen: in slechts vier weken tijd zat zowel de eerste als de tweede groep vol. Daarom plannen we in het voorjaar van 2021 een derde leergang.
Het thema ‘gedrag’ speelt nagenoeg in elke organisatie, de corona-periode heeft dit nog verder versterkt. Organisaties hebben zichzelf welhaast opnieuw moeten uitvinden vanaf het moment dat thuiswerken de norm werd. Vraagstukken zoals motivatie, digitaal werken, sociale verbinding, wendbaarheid, eigenaarschap, zelforganisatie, leiderschap en gezondheid staan overal hoog op de agenda. In deze leergang krijgt u de bagage mee om beter over deze vraagstukken na te denken.
Doelgroep
Management, bestuurders en adviseurs.
Doel van de leergang
Deze opleiding geeft deelnemers kennis en inzichten die hem/haar helpen de eigen organisatie beter in te richten, aan te sturen en te ondersteunen. Door gedrag van mensen in werksituaties beter te begrijpen, doe je nieuwe inzichten en methoden op die toepasbaar zijn in wat tegenwoordig van organisaties en professionals gevraagd wordt: flexibiliteit en wendbaarheid vanuit een duidelijke koers.
Proeverij
Lijkt je deze leergang wel wat? Meld je aan voor de online proeverij! We geven je dan alvast een tipje van de sluier wat betreft de inhoud van de leergang. We organiseren deze proeverij op 24 februari en 4 maart van 9.30 uur tot 11.00 uur. Schrijf je hieronder in:
Lesmateriaal
- Boek Psychologie van gedrag in organisaties
- Boek De Supportorganisatie
- Losse artikelen.
Docent
Max Wildschut en Jirtsin Beenhakker, experts op het gebied van gedrag in organisaties.
Praktische informatie
